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人力资源管理师四级含金量(人力资源管理师四级含金量高吗)

说起HR大家肯定不会陌生,尤其对于女性群体来说,只要是公司不管规模大小,必定有这个部门或岗位存在。其工作的内容要求和特殊性,是众多女性群体关注的热门岗位之一。

特别是人力资源管理师这个证书,拥有了这个证书可以说在找HR工作时,无疑是一个很好的敲门砖。但是2020年企业人力资源管理师证书退出了职业资格目录,人力资源管理师被"取消",那么人力资源管理师还有含金量吗?还值得考吗?

退出职业资格目录,不是取消,是由职业资格评价改为职业技能等级认定。也就是说发证机构发生了改变,至于含金量这个问题我想每个人都有不同的角度解读。下面我们来说说到底适合不适合考这个证的话题。

人力资源其实有两种,一种是人力资源管理师,另一个可能大家也知道就是经济师的人力资源专业,属于职称考试。一般企业的人事岗位在招聘时都要求持有该证书的,特别是一些中大型公司单位更是硬性要求。所以那些还认为不考一样能做HR的同学,认为既然被"取消",没有必要考了的同学.......等你工作几年后,到了需要进入更高的职业规划时,是否就因为当时没有考证而后悔时就明白了。

特别是一级和二级人力资源管理师,所以首先对于在校考生来说,如果想从事该职业,那么首先在学校可以先把四级过了,为后期晋升做准备,然后参加工作时间不长再过三级,最后考虑二级和一级。这是人生方向的规划之一,大家可以当做参考就行。

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